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2017年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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在組織和員工相互關系的情境中，員工個體對于相互責任和義務的信念系統，稱為

  • A、組織責任
  • B、組織承諾
  • C、心理契約
  • D、組織忠誠
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按照事物本來面目認識事物，實事求是地透過現象看本質，認識環境并找出人行為結果的真正心理原因，這是管理心理學研究應遵循的

  • A、聯系性原則
  • B、發展性原則
  • C、客觀性原則
  • D、具體性原則

 (2)結合所學知識談談通用電氣在改革中會遇到什么樣的組織變革阻力以及如何克服阻力。


理智感是人對認識活動的成就進行評價時產生的態度體驗，人的理智感的類型主要包括

  • A、好奇心和新異感
  • B、喜悅感
  • C、懷疑與驚訝情感
  • D、不安情感
  • E、自信和確信不疑情感

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